省人力資源社會保障廳 省財政廳關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

發(fā)布日期： 2024-06-28 來源：養(yǎng)老保險處

各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）精神，經省政府同意并報兩部批準，現就2024年全省退休人員基本養(yǎng)老金調整事宜通知如下：

一、調整對象和時間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2023年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從2024年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）普遍調整

1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

3．退休、退職或領取定期生活費人員按本人2023年12月基本養(yǎng)老金的0.4%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1．2023年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。

2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，按照國家人社部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

三、資金來源

此次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，省、市、縣三級財政按國家和省有關規(guī)定對調標新增支出給予補助；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

四、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地各部門要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。各地要嚴格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象以及存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責、勒令整改，所涉資金列入管理性收支缺口，增加支出部分由當地政府承擔。

江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳

2024年6月26日